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蔣樂同志先進事跡

文章來源：甘肅路橋公路投資有限公司發布時間：2019-08-12 17:30:29 瀏覽數：14682次

編者按：蔣樂，男，漢族，河北滄州人，1983年8月出生，中共黨員，本科學歷，經濟師。2007年7月畢業于北京林業大學工商管理專業。2007年7月參加工作，2019年7月至今任臨夏雙城至達里加公路建設項目辦公室紀檢監察科副科長。熟悉項目建設管理及黨建業務，具有豐富的協調、組織能力。
蔣樂同志政治素質高、大局意識強，有事業心和責任感。工作思路清晰，善于謀劃、扎實肯干、敢于擔當，具有很強的綜合協調能力和組織能力。在工作生活中團結同事，樂于助人，積極發揮黨員的先鋒模范作用。
2016年1月，蔣樂同志被蘭州蘭石集團有限公司評為先進個人。2019年7月，被甘肅路橋公路投資有限公司黨委評為優秀共產黨員。

蔣樂同志先進事跡

蔣樂同志自參加工作以來，先后任職蘭州蘭石集團有限公司人力資源部人事薪酬管理科員、培訓開發科副科長等崗位。他在工作中以嚴肅認真的工作態度、踏實肯干的工作作風，不斷取得進步。
一、堅定信念，樹立自身黨員形象
在學習中，該同志堅持通過各種途徑認真學習黨的路線、方針和政策，學懂弄通先進理論背后的核心要義和精神實質，讓自己把握內在規律，掌握科學方法，從而了解為什么、清楚怎么去在思想、工作中提升自身黨性修養。在工作中，他時刻用一名黨員的標準嚴格要求自己的一言一行，堅定執行各級決策部署，不打折扣，不找理由，不講困難，爭取做到把先進思想和具體行動統一起來，把核心理論和眼前實際結合起來。努力在各方面起到一名黨員的模范帶頭作用。
二、認真履職，保障業務平穩交接
2018年7月進入雙達項目辦紀檢監察科，前任科長已經借調至其他項目，怎么“無師自通”，迅速上手業務成為了他眼前的問題。他通過自己翻閱檔案資料，及時向領導請示匯報，到各參建單位迅速對接，厘清工作思路。憑借之前的充分準備和兄弟科室的積極協作，調入科室僅一個月，就順利配合完成了甘肅省紀委辦公廳組織的重點調研課題研究，集團公司黨委第二巡察組對雙達項目廉政巡察，雙達項目辦廉政制度修訂等重要工作。
三、勤學善思，求索問題解決方案
面對工作中的疑難雜癥，他遵循“干中學，學中干，干學結合”的方法。首先積極調整心態，戰勝畏難情緒，做到不退縮逃避，然后深入了解情況，尋找其中癥結，認真思考找尋對策，最后總結經驗教訓，最終變為系統的工作標準。在全過程中他努力做到知行互促，知行合一。針對各參建單位人員專業素質參差不齊，工作標準不一等現狀，圍繞農民工工資管理等高發風險點，學習黨支部建設標準化思路，設計推行包含17項工作內容，47條重點任務的工作標準化清單，同時組織召開業務培訓會，直觀指導各參建單位，助推各單位統一管理思路，有效細化整體工作，進一步提升了管理水平。
四、深入調研，圍繞實情促進變革
隨著項目建設管理工作的進一步深入，他健全例行檢查調研機制，注重從一線人員，從施工現場了解一手資料，總結歸納調研檢查中發現的先進經驗和突出問題，以點帶面，推動部分參建單位革新工作方式，補足管理漏洞。針對個別標段農民工工資管理薄弱，勞務用工矛盾突出的情況，經過現場摸底與剖析信訪高發成因，推動項目部自2019年復工起，加派專職勞資專員，細化與勞務公司之間的財務管理程序，充分調動現場技術員以強化現場管理，加快農民工工資核批發放節奏。截至2019年上半年，全線內未發生針對當年農民工工資的信訪，有效維護了雙達項目建設管理秩序。
五、務實進取，敢于擔當力求實效
該同志將“敢擔當、善作為”當做檢驗自身黨性的“試金石”。在管理活動中，堅持原則，敢于出主意、提要求，和管理對象鬧紅臉，對各單位提出整改要求后，及時追蹤整改成果，以求切實堵塞管理漏洞。在其他方面，勇于挑戰自己，分別獲得2018年度省公航旅集團和路橋投資公司主題演講比賽二等獎。

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